기준 세우기
지금 시기에 나에게 무거운 항목이 무엇인지 정합니다.
의사결정
연봉만 보고 정하기는 어렵죠
실제 제안을 놓고 기준을 세워 비교합니다.
비교표를 만들면 답이 보이는 게 아니라, 기준이 보입니다
두 개 이상의 선택지를 놓고 고민 중이라면, 항목을 늘어놓는 것만으로는 결론이 나지 않습니다. 나에게 지금 어떤 항목이 더 무거운지를 정해야 비교가 됩니다. 보상, 성장, 안정성, 사람, 통근처럼 흩어진 항목에 각자의 가중치를 매기고 실제 제안을 대입해 봅니다. 결정은 본인이 하시되, 나중에 후회할 지점을 미리 짚어 드립니다.
이 상담에서 보는 것
제안 비교
실제 조건을 항목별로 나란히 놓고 봅니다.
협상 여지 확인
HR 관점에서 조정 가능한 항목과 아닌 항목을 구분합니다.
이렇게 진행돼요
선택지 정리
고민 중인 안을 빠짐없이 늘어놓습니다.
가중치 설정
지금의 삶에서 무엇이 더 중요한지 정합니다.
대입과 비교
실제 조건을 넣어 차이를 확인합니다.
후회 지점 점검
어느 쪽을 골라도 남을 아쉬움을 미리 봅니다.
자주 묻는 질문
제안서를 보여드려도 되나요?
네. 예약 확정 후 안내되는 경로로 보내 주시면 미리 읽고 들어갑니다.
연봉 협상 문구를 대신 써주시나요?
문장을 대신 쓰지는 않습니다. 다만 어떤 근거를 들 수 있는지는 정리해 드립니다.
아직 제안이 없어도 되나요?
지원 준비 단계라면 커리어 점검 상담이 더 맞습니다.
예약 고객에게는 항목별 가중치를 채워 넣는 비교표 시트를 드립니다.